Ek Blog İçerikler Views: 25

İş Hukuku Temel İlkeleri: İşveren ve İşçi Hakları

İş hukuku, iş dünyasının vazgeçilmez bir parçası olarak, işverenler ve işçiler arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 17

Gayrimenkul Hukuku: Anlaşmalar ve Tapu İşlemleri

Gayrimenkul hukuku, taşınmaz mülkiyet, tapu işlemleri ve anlaşmalarla ilgili hukuki düzenlemeleri içeren önemli bir hukuk...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 8

Türk Hukuk Sisteminde Ceza Davası Süreci

Türk hukuk sistemi, ceza davalarının işleyişi ve süreçleri açısından önemli ve karmaşık bir yapısına sahiptir. Ceza...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 36

Borçlar Hukuku ve Temel İlkeleri

Borçlar Hukuku, hukukun önemli bir dalıdır ve günlük yaşantımızda sıkça karşılaştığımız hukuki ilişkileri düzenler. Bu...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 7

Hızlı Çözüm Arayışında Arabuluculuk

Çatışmaların ve uyuşmazlıkların her zaman işlerin içinde olduğu bir dünyada, hızlı ve etkili çözüm yolları herkesin...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 12

İstifa Halinde Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı, bir işçinin işveren tarafından işten çıkarılması durumunda işveren tarafından ödenen bir tazminattır....

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 15

Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatı

Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı farklı iki kavramdır. İkisi de çalışanların işlerini kaybettiklerinde aldıkları...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 8

Kıdem Tazminatı ve Emeklilik

Kıdem tazminatı ve emeklilik farklı haklardır ve birbirleriyle bağlantılı değillerdir. Dolayısıyla, bir çalışan hem emekli...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 7

Kıdem Tazminatının Şartları Nelerdir?

Kıdem tazminatı alabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar ülkeden ülkeye ve işletmeden işletmeye...

Read More

Ek Blog İçerikler Views: 3

Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Bir işçi, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, kıdem tazminatı hakkına sahiptir. Kıdem tazminatı, işveren tarafından...

Read More
Close